1 joseaf2. No tienes que hacer absolutamente nada. Es la parte que acusa quien tiene la carga de la prueba, y en cuanto a prueba me refiero al robo, no a probar que esa habitaci贸n la hiciste t煤, cosa que no prueba nada. Por tanto si te hacen un despido disciplinario, demandas por despido improcedente. Lee este art铆culo sobre pasos a
Siun empleado comete un robo en la empresa, esta acci贸n puede ser considerada una falta grave y por lo tanto, es probable que no tenga derecho a liquidaci贸n. Sin embargo, cada caso debe ser analizado individualmente, ya que si el robo no afect贸 directamente la actividad laboral del empleado y no se configur贸 como una falta grave,
Enefecto, la Direcci贸n del Trabajo ha se帽alado en su jurisprudencia administrativa, en dictamen 1508/55 de 22.02.91 y 2679 /213 de 03.07.00, que es indebida la renuncia anticipada de derechos, la que incluida en los contratos individuales de trabajo o instrumentos colectivos vuelven ineficaz la irrenunciabilidad de derechos y el car谩cter Encambio, si el mismo vendedor sufre lesiones producto de un asalto durante su hora de colaci贸n, la relaci贸n entre lesi贸n y trabajo ser谩 indirecta, dando origen a un accidente "con ocasi贸n" del trabajo. En ambos casos el trabajador tendr谩 derecho a la protecci贸n del Seguro de la Ley N掳16.744, siendo beneficiario de las prestaciones 5 Falta de control sobre el inventario. A veces, el robo de salarios afecta a un solo trabajador. Otras veces puede ser sist茅mico, con un gran grupo de empleados lidiando con el mismo problema. Seg煤n Statistic Brain, el robo en el lugar de trabajo le cuesta a las empresas estadounidenses m谩s de $ 50 mil millones al a帽o. Encuanto a las cosas que te pertenecen, debes saber que tienes derecho a recuperar todos los objetos personales que tengas en el lugar de trabajo. Si has sido despedido, tambi茅n tienes derecho a recibir una carta de despido en la que se especifiquen las causas del despido. Si no recibes esta carta, no podr谩s acceder a la prestaci贸n por Eneste art铆culo especializado, se abordar谩 qu茅 medidas se pueden tomar para prevenir el robo en el lugar de trabajo y c贸mo deben ser aplicadas las sanciones correspondientes para garantizar la integridad del negocio y proteger los Losrobos en el lugar de trabajo son m谩s comunes de lo que piensas. De hecho, un estudio de 2012 realizado por la Asociaci贸n de Seguridad de la Informaci贸n y la Seguridad (ISSA) y la Asociaci贸n de Seguridad de tiendas de detalles (NRF) encontr贸 que el 44,5 por ciento de los encuestados hab铆an sido v铆ctimas de un robo en el lugar de trabajo. 7MATA Y MART脥N R.M., el delito de robo con fuerza en las cosas, Tirant lo Blanc, Valencia 1995, p. 34. 8 RODR脥GUEZ MOURULLO, G. La distinci贸n hurto robo en el derecho hist贸rico espa帽ol, ob. Cit. P.106. 9 MATA Y MART脥N R.M., el delito de robo con fuerza en las cosas, Tirant lo Blanc, Valencia 1995, p. 41. 6BHt40p.
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