Eneste sentido, el estudio revela que “integridad” fue la palabra más citada por las compañías, estando presente en un 27,8% de las de las empresas este año (frente al 27,4% del año el año pasado), seguida de “innovación” (25,5% frente al 26,3%) y “respeto”, en una forma u otra (16,6% frente a 16,8%). Manteniendo así el
LaIntegridad en las organizaciones. Uno de los valores que más frecuentemente declaran las empresas es la integridad. Una persona íntegra es aquella que siempre hace lo correcto, que hace todo aquello que considera bueno para sí, sin afectar los intereses de otras personas. Integridad se traduce como honradez, honestidad, respeto por los

Enun entorno empresarial cada vez más complejo y regulado, la implementación de SARLAFT se ha convertido en una necesidad para las organizaciones de la industria. Proteger la integridad y la reputación empresarial, cumplir con las regulaciones, gestionar los riesgos financieros y fomentar la confianza del cliente son

Deacuerdo a la definición anterior, el principal propósito y por ende misión que le corresponde cumplir a una Gerencia, Jefatura o Departamento de Seguridad Corporativo en aras de enfrentar inteligentemente diversos y cada vez más complejos retos en forma de amenazas y riesgos, debe estar cimentado en cuatro pilares fundamentales, a saber: 1.

Anteeste panorama y la interrogante de cómo desarrollar una política de integridad afín a las capacidades e intereses el IMCO creó 10 pilares de integridad empresas que cualquier empresa Apesar de la retórica sobre la importancia de la ética y la integridad, y una clara intención de inducir a las empresas a establecer controles internos integrales y programas educativos, y el gasto de millones de dólares por parte de las empresas que buscan crear programas de ética y cumplimiento cualificados, pocas empresas Eneste artículo exploramos la importancia de tener una conectividad flexible. ¿Por qué es vital para tu empresa? La respuesta es sencilla: la flexibilidad en la

Laintegridad en las empresas de agua y saneamiento es fundamental para proveer servicios de calidad a los usuarios en América Latina y el Caribe. *Por Alejandro Minatta, Marcello Basani, Jacopo Gamba “Hacer lo correcto, aunque nadie nos esté mirando” es una frase que de forma sencilla, pero contundente, procura

quebrantaronlas leyes, las políticas de la empresa o el código de conducta ética y de negocios. El alzar la voz nos ayuda a proteger nuestra marca y reputación. Promovemos una cultura en la que nuestros empleados se sientan cómodos discutiendo problemas y puedan hacer preguntas sin temor a represalias. Seguridad del producto l9BzxuX.
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